Evalúa y contrata a los candidatos ideales para tus vacantes

Agiliza tus procesos de selección con el talento adecuado

Modernizar tus procesos de selección con una plataforma digital de evaluación.

Personalizar tu paquete de pruebas psicotécnicas según la necesidad de tu compañía.

Descargar al instante reportes gráficos con información confiable, fácil de interpretar y lo mejor, en formato PDF.

Psicowich

Quienes Somos

Empresa formada por profesionales especialistas en RRHH, selección de talento y psicología aplicada. En nuestra experiencia , la aplicación e interpretación correcta de los test psicométricos son una herramienta complementaria de vital importancia en el momento de elegir al talento adecuado en una empresa u organización.

¿Dudas?

Beneficios al contratar nuestras pruebas

Tú Solución

Con la aplicación de pruebas psicométricas, través de nuestra plataforma; agilizas tu proceso de gestión y selección de talento humano y brindas mayor asertividad en la elección de tu próximo colaborador.

A través de Psicowich brindamos el servicio de evaluación de candidatos que ayudará a determinar cuáles son los ideales para tus vacantes. Con reportes cualitativos y escalas gráficas de fácil comprensión evaluar a tu próximo talento será más fácil.
Psicowich
Servicios

Nuestras Pruebas

Evaluación 16 factores de la personalidad

Evaluación detallada de los 16 principales factores de personalidad de un individuo a través de un reporte cualitativo de cada factor.

Test de comportamiento Cleaver

Determina el tipo de actividades en las que el candidato se desenvuelve mejor; en un día común, bajo motivación y bajo presión.

Inventario de personalidad en ventas IPV

Evalúa la disposición general que un candidato tiene para las ventas y otorga un perfil basado en las principales dimensiones para profesionales
comerciales.

Manejo de relaciones interpersonales

Evalúa la capacidad de los candidatos al tomar decisiones sensatas y lógicas para
solucionar problemas o conflictos. Por otra Parte, su capacidad de actuar de forma respetuosa y ética en cualquier relación.

Evaluación de motivaciones e intereses personales

Permite medir dos dimensiones éticas de los individuos:

Motivaciones (moralidad, legalidad, indiferencia y corrupción) Intereses (económico, político, social y religioso)

Manejo de conflictos

Evalúa la conducta y la predisposición de una persona a resolver situaciones de conflictos mediante: colaboración, competencia, negociación o evasión.

Evaluación de inteligencia (Habilidades intelectuales)

Evalúa la inteligencia y determina el CI a través de la medición de 10 habilidades
intelectuales:
Concentración, cultura general,
organización, planeación, toma de
decisiones, habilidad numérica y verbal,
capacidad de abstracción, análisis y síntesis.

Preferencias laborales y liderazgo

Evalúa las diferentes dimensiones de la conducta relacionada con el desempeño de los candidatos en el trabajo como:
necesidades, motivaciones, autoimagen,
percepción de roles y estilos de relacionarse
dentro de la organización.

Wonderlic

Estimación precisa del factor primario de nivel intelectual en personas adultas y su capacidad de aprendizaje, bajo los métodos tradicionales
de entrenamiento. Así mismo, de manera informativa brinda un listado de profesiones
donde el candidato se podría desempeñar.

Ver de informes

AQUÍ

Hacemos posible que conseguir al mejor talento se convierta en una experiencia única

Un proceso de selección requiere mucho tiempo y las malas contrataciones pueden costarle mucho más a su empresa. Psicowich lo resuelve con ahorro de inversiones anuales. <br><br> Comience a evaluar con nosotros.

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